有關領導潘榮一行深入貴州省畢節市七星關區與納雍縣，針對勞務就業扶貧工作，特別是家庭勞務服務的發展情況展開專題調研。此次調研旨在深入了解當地在推動就業扶貧、拓寬群眾增收渠道方面的創新舉措與實效，為進一步鞏固脫貧攻堅成果、銜接鄉村振興戰略提供實踐參考。

畢節市作為貴州省脫貧攻堅的重要戰場，近年來在勞務就業扶貧領域積極探索，形成了以家庭勞務服務為代表的特色路徑。七星關區與納雍縣依托本地勞動力資源，結合家庭服務市場需求，通過技能培訓、崗位對接、政策扶持等多措并舉，有效促進了農村勞動力尤其是貧困家庭成員的就業轉移。調研中，潘榮詳細考察了當地家庭勞務服務的培訓基地、就業服務平臺及典型企業，與從業人員親切交流，了解他們的收入水平、工作條件及發展訴求。

家庭勞務服務包括家政、護理、育嬰、保潔等多個細分領域，具有就業門檻低、靈活性高、市場需求大的特點，尤其適合農村婦女、中老年勞動力等群體參與。七星關區通過“政府引導+企業運營+群眾參與”的模式，整合資源開展定向培訓，提升服務技能與職業素養；納雍縣則借助東西部協作機制，拓寬勞務輸出渠道，將家庭服務與城市需求精準對接。這些實踐不僅幫助群眾實現了就近就地就業，也培育了地方勞務品牌，增強了脫貧的內生動力。

調研顯示，兩地勞務就業扶貧工作成效顯著：一是就業規模持續擴大，家庭勞務服務已成為吸納就業的重要板塊；二是收入水平穩步提升，從業人員月均收入較傳統務農有明顯增長；三是社會效益凸顯，通過就業帶動了家庭穩定與社會和諧。也存在一些挑戰，如服務標準化不足、職業發展路徑有限、市場波動影響就業穩定性等。潘榮在調研中強調，需進一步強化政策支持，完善培訓體系，推動家庭勞務服務向專業化、品牌化方向發展，同時加強權益保障，確保群眾“穩得住、能致富”。

此次調研為畢節市乃至全省深化勞務就業扶貧提供了重要啟示。應繼續發揮家庭勞務服務的“就業蓄水池”作用，將其與鄉村振興、城鄉融合相結合，探索更多元化的就業模式。通過創新服務內容、拓展市場空間、提升數字技能，助力勞動力實現高質量就業，為鞏固脫貧成果、促進共同富裕注入持久活力。