在天水市武山縣，勞務(wù)輸出歷來(lái)是農(nóng)村家庭增收的重要途徑。缺乏一技之長(zhǎng)、務(wù)工競(jìng)爭(zhēng)力弱，曾是許多貧困勞動(dòng)力面臨的現(xiàn)實(shí)困境。武山縣勞務(wù)辦立足縣情，將職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定作為精準(zhǔn)扶貧的關(guān)鍵抓手，特別是圍繞家庭勞務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域，實(shí)施了一系列精準(zhǔn)、務(wù)實(shí)、高效的舉措，有效助推了全縣脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的銜接進(jìn)程。

武山縣勞務(wù)辦深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，通過(guò)精準(zhǔn)摸排，建立了貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)需求臺(tái)賬。針對(duì)許多婦女和中年勞動(dòng)力希望就近就業(yè)、兼顧家庭的實(shí)際，重點(diǎn)開發(fā)了育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員、中式烹調(diào)師等市場(chǎng)需求大、就業(yè)門檻相對(duì)較低的家庭服務(wù)類培訓(xùn)項(xiàng)目。這些項(xiàng)目不僅技能實(shí)用，而且學(xué)習(xí)周期較短，能夠幫助學(xué)員快速掌握一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)即就業(yè)、結(jié)業(yè)即上崗”。

為確保培訓(xùn)質(zhì)量，武山縣勞務(wù)辦嚴(yán)格遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資，采用“理論+實(shí)操”相結(jié)合的模式，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)點(diǎn)，送技上門，極大方便了群眾。培訓(xùn)過(guò)程中，不僅教授專業(yè)技能，還融入職業(yè)道德、安全常識(shí)、法律維權(quán)等內(nèi)容，全面提升學(xué)員的綜合素養(yǎng)。更為關(guān)鍵的是，每期培訓(xùn)結(jié)束后，勞務(wù)辦都會(huì)聯(lián)合職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)組織統(tǒng)一考核，對(duì)合格者頒發(fā)國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)技能等級(jí)證書。這本“小證書”成為了學(xué)員外出務(wù)工的“通行證”和“信心卡”，顯著提升了他們的市場(chǎng)議價(jià)能力和就業(yè)穩(wěn)定性。

通過(guò)“培訓(xùn)+鑒定+輸轉(zhuǎn)”的一體化服務(wù)鏈條，武山縣勞務(wù)辦成功將人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本。許多經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并持證的學(xué)員，或通過(guò)勞務(wù)辦有組織地輸轉(zhuǎn)到天水、蘭州乃至省外的家庭服務(wù)市場(chǎng)，或依托本地“扶貧車間”、社區(qū)服務(wù)等實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。家庭收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了“一人就業(yè)、全家脫貧”的目標(biāo)。專業(yè)化、規(guī)范化的家庭服務(wù)人員供給，也有效滿足了城市家庭日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求，形成了良性循環(huán)。

武山縣的經(jīng)驗(yàn)表明，將職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定深度融入精準(zhǔn)扶貧，特別是聚焦像家庭勞務(wù)服務(wù)這樣的民生領(lǐng)域，是一條投入少、見效快、可持續(xù)的富民之路。它不僅賦予了貧困群眾自我發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，也為鄉(xiāng)村振興奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。武山縣勞務(wù)辦將繼續(xù)深化技能培訓(xùn)的內(nèi)涵與外延，拓寬就業(yè)渠道，讓更多群眾依靠勤勞的雙手和專業(yè)的技能，創(chuàng)造更加幸福美好的生活。